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28 Oct
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Curso Iniciación al Coaching

Objetivos generales

El curso de coaching lo vamos a poder enfocar a nuestra vida, trabajo, relaciones familiares y por supuesto para nuestra superación personal.

Este curso pretende proporcionar las herramientas básicas del coaching y la inteligencia emocional y facilitar su puesta en práctica, a través de ejercicios vivenciales que ayuden a transferir los conocimientos a su ámbito de estudio, laboral y de vida como guía y como facilitador de aprendizaje.

–       Aprender a crecer personal y profesionalmente.

–       Conseguir lo mejor de ti mismo en todo aquello que desees.

–       Ayudar a pensar diferente.

–       Mejorar las comunicaciones.

–       Acercar al logro de objetivos.

–       Saber enseñar a manejar los problemas.

–       Aprender a comunicar de una manera eficaz.

¿Qué vamos a ver en este curso?

Vas a poder aprender con unas clases muy dinámicas enfocadas a la esencia teórico-práctica con material complementario audiovisual. El curso lo vamos a poder enfocar a nuestra vida, trabajo, relaciones familiares y por supuesto para nuestra superación personal.

¿Qué vamos a hacer en este curso?

Es un curso de introducción al coaching, por lo que, cualquier persona puede empezar con este curso sin conocimientos previos. Vamos a aprender a crecer.

Habrá un pequeño trabajo personal: La elaboración de un portafolio o diario personal. En cada módulo habrán una serie de preguntas (¿qué es para ti la felicidad, cuáles son tus objetivos, cuáles tus resistencias?, etc). De esta manera, tendremos un portafolio personal para poder avanzar en la vida, a través de nuestra propia experiencia y de nuestras vivencias.

¿Cómo hacemos el portafolio?

Ya sabemos que vivimos en un ritmo frenético, así que, sólo tendrás que dedicar un pequeño rato a elaborar el portafolio, que pondremos en común en clase. Un portafolio es un documento en el que ir recogiendo todo el trabajo personal que vas a realizar. Hay muchas formas de hacer un Portafolio, el que emplearemos aquí será sencillo y te tiene que servir para reflejar todo lo que has aprendido, sentido, he incorporado, gracias a  tu aprendizaje. Este portafolio, este documento, que puedes elaborar en formato Word, power point, pdf, del que puedes hacer un blog o cualquier otro soporte electrónico, te servirá para evaluar tus progresos e  ir aprendiendo.

Trabajo para cada módulo.

Al finalizar cada módulo el alumno realizará una serie de tareas: Responder a unas preguntas, hacer una reflexión y buscar información. Todo ello dirigido a la reflexión y a favorecer tu crecimiento personal.

TEMARIO

Módulo 1: Introducción al coaching.

– Definición de coaching, coach y coachee y todos sus elementos.

– Tipologías del coaching.

– Coaching Personal: Inteligencia emocional.

– ¿Qué es el éxito?

– ¿El éxito es igual a la felicidad?

– Funciones del coach.

– Finalidad del coach. ¿Para qué sirve el coach?

– Coaching: Saber enseñar a manejar los problemas.

– Los sueños: Idealidades o realidades.

 

Módulo 2: Emociones y creencias.

– ¿Qué son las emociones?

– Las creencias. Cómo se configuran en el cerebro las creencias.

– Las creencias y emociones como elementos limitadores en nuestra vida.

– La historia de los monos.

– La resilencia. Factor clave en todas las tipologías de coaching.

 

Módulo 3: La comunicación eficaz para el coach.

– Elementos de comunicación.

– Cómo conseguir la comunicación eficaz en el coaching.

– La comunicación eficaz y el éxito.

– Las interferencias de la vida y el lenguaje.

– La tarea del coaching: Escuchar activamente.

– ¿Cómo detectamos la mentira? Expresiones faciales y lenguaje corporal.

– Interpretar bien el contexto.

– Aprender a comunicar de una manera eficaz.

 

Módulo 4: El proceso de cambio.

El proceso de cambio para el coachee.

– Etapas del proceso de cambio.

– Tomar conciencia de las elecciones.

– Estrategias para hacer una elección eficaz

– Estrategias para plantear correctamente los objetivos

– En qué punto estamos. Queremos cambiar. ¿Cómo lo hacemos?

 

Módulo 5: Superando resistencias.

– Resistencias. Definición y significado.

– Tipología de resistencias: Estructural y personal.

– Tres pilares básicos: Querer, poder y saber.

– Los obstáculos del coaching.

– Factores que ocasionan resistencias.

– Planificar y luchar contra las resistencias

– Nociones para vencer las resistencias

– El modelo de los factores

 

 Módulo 6: Inteligencia emocional (IE).

– ¿Qué es la inteligencia emocional?

– Conceptos importantes de la IE

– La empatía: Inteligencia Emocional.

– Mis expectativas. ¿Cómo conseguirlas?

– La motivación.

 

Módulo 7: Las herramientas del coaching.

– Psicología positiva y coaching.

– Modelo de la Triple S.

– El coaching y la fuerza del grupo.

– Trabajo en equipo.

– La gestión del tiempo.

– Cómo se debe gestionar el tiempo.

– Método coaching: No es un método homogéneo.

– Herramienta del sentido del humor.

¡Reserva tu plaza!

Tipo de reserva Precio Espacios
Reserva de plaza estándar 330€
Reserva de plaza con descuento del 15% por abono en fecha anterior al inicio del curso. 281€
Reserva de plazas (mínimo 2). Descuento adicional del 6% por abono en fecha anterior al inicio del curso. 261€


Detalles

Comienza:
octubre 28 - 09:30
Finaliza:
noviembre 11 - 13:30
Precio:
330€
Categoría del Evento:
Evento etiquetas:
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Organizador

Escuela Mastermedia
Teléfono:
(+34) 96 322 86 42
Email:
info@escuelamastermedia.es
Página Web:
www.escuelamastermedia.es

Otro

Horarios
9:30 a 13:30 h.
Días de clase
Lunes y viernes.
Duración
20 horas.

Lugar

Escuela Mastermedia
Calle Padre Tomás Montañana, 28 - 1B
Valencia, Valencia 46023 España

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